На главную

Обучение

Полноценное обучение по системе и всем модулям

Проводим практическое обучение команды на реальных сценариях: дашборд, календарь, документы, задачи, финплан, бизнес-процессы, производство, склад и сотрудники.

Логотип SemurgЛоготип HaierЛоготип БирюсаЛоготип партнёраЛоготип партнёраЛоготип Chirana ASIAЛоготип UniquePrint

Как проходит обучение

Форматы адаптируем под размер команды и этап внедрения

Живые онлайн-сессии

Работаем в вашем аккаунте на реальных данных. Разбираем ваши процессы и сценарии вместе с командой — не на абстрактных примерах.

Ролевой онбординг

Отдельные блоки для руководителя, менеджера, оператора и администратора. Каждый учится тому, что использует ежедневно.

Материалы и запись

Видеозаписи сессий, чек-листы по каждому модулю, пошаговые инструкции и шаблоны внутреннего FAQ для быстрого ввода новых сотрудников.

Проверка навыков

Финальная аттестация: фиксируем, что команда самостоятельно выполняет ключевые операции. Постподдержка в течение месяца после запуска.

Программа по модулям

По каждому модулю разбираем навигацию, ключевые действия, частые ошибки и контрольные точки для руководителей

Задачи и проекты

Вся командаРуководители отделовПроект-менеджеры

На обучении разбираем:

  • Создание задач вручную и из шаблонов: чеклисты, типы, связи с другими модулями
  • Три режима работы: Таблица для планирования, Канбан для спринтов, Гант для проектов со сроками
  • Приоритеты, дедлайны, ответственные, соисполнители и наблюдатели с уведомлениями
  • Фильтры, теги и поиск по проектам — быстрый доступ к «горящим» задачам
  • История изменений и вложения к задаче — аудит и передача между сотрудниками

Пример на практике

Входящая заявка с сайта становится задачей по шаблону: квалификация → КП → звонок — каждый шаг с дедлайном и уведомлением

Подробнее о модуле

Воронка продаж

Менеджеры по продажамРуководитель отделаКоммерческий директор

На обучении разбираем:

  • Настройка этапов воронки под B2B, услуги или крупный опт с логикой переходов
  • Карточка сделки: контакт, бюджет, источник лида, конкуренты и следующий шаг
  • Автозадачи при смене этапа: звонок, КП, демо, договор — без ручного создания
  • Аналитика по источникам и менеджерам: где теряем лиды и кто даёт конверсию
  • Прогноз выручки по воронке для финансового планирования и управления закупками

Пример на практике

Лид из рекламы попадает в «Новый» → после квалификации переходит в «Переговоры» с автоматической задачей на отправку КП

Подробнее о модуле

Клиенты и договоры

Менеджеры по продажамЮридический отделБэк-офис

На обучении разбираем:

  • Карточка организации: контактные лица с ролями — закупки, директор, бухгалтерия
  • Реестр договоров: сроки, суммы, автопролонгация, приложения и статусы оплаты
  • Связь клиента со сделками, задачами и платежами — полная история взаимодействия
  • Поиск по ИНН, наименованию, телефону, email — мгновенный доступ к нужной карточке
  • Шаблоны документов и счетов с автоподстановкой реквизитов из карточки клиента

Пример на практике

Новый контрагент создаётся прямо из сделки в CRM; договор ведётся в той же системе — без Excel и почты

Подробнее о модуле

Финансовое планирование

Финансовый директорCFOРуководители отделов

На обучении разбираем:

  • Сессия планирования по периодам: черновик → на согласование CFO → утверждён
  • БДР: статьи доходов и расходов, помесячный и годовой вид, прозрачная прибыль
  • Заявки на расходы: маршрут согласования — только одобренные CFO попадают в план
  • Загрузка выписок и сверка факта с планом, отклонения по статьям и корректировки
  • Фонды и распределение плановых поступлений: зарплата, закупки, резерв, прочие цели

Пример на практике

Сотрудник создал заявку на расход → CFO одобрил или отклонил → только одобренные попадают в плановую сессию

Подробнее о модуле

Склад и остатки

КладовщикиОперационные директораЗакупщики

На обучении разбираем:

  • Остатки по складам, розничным точкам и номенклатуре в режиме реального времени
  • Приход, расход, перемещение и списание с полной историей каждой операции
  • Резервирование под заказы и контроль критического запаса с уведомлениями
  • Инвентаризация: подсчёт → сравнение с фактом → акт расхождений → корректировка
  • Отчёты по оборачиваемости, «залежалым» товарам и прогноз потребности в закупках

Пример на практике

Розничная точка заказала пополнение → оформлено перемещение с главного склада → задача на приёмку и проверку количества

Подробнее о модуле

Бизнес-процессы

Операционные директораВладельцы процессовHR

На обучении разбираем:

  • Визуальный редактор: блоки, условия и ветвления без программирования
  • Триггеры запуска: новая заявка, смена статуса, дата, порог суммы, входящее сообщение
  • Автодействия: создать задачу, отправить уведомление, сменить этап, выставить счёт
  • Параллельные и последовательные ветки, тайм-ауты и эскалации при просрочке
  • Журнал выполнения: кто и когда прошёл каждый шаг, где завис процесс

Пример на практике

Новый сотрудник в системе: HR-чеклист, задачи IT и настройка доступов с дедлайнами — всё запускается автоматически

Подробнее о модуле

Аналитика и отчёты

СобственникиДиректораКоммерческие директора

На обучении разбираем:

  • Дашборды с KPI: выручка, маржа, конверсия и скорость сделок — в одном экране
  • Срезы по периодам, отделам, менеджерам и источникам лидов без запросов к аналитику
  • Загрузка команды: задачи в работе, просроченные, пропускная способность по сотрудникам
  • Сравнение план/факт по продажам и производству за произвольный период
  • Экспорт в Google Sheets и PDF, плановые отчёты на email руководителю по расписанию

Пример на практике

Еженедельный стендап: один экран с дашбордом по воронке и задачам — полная картина без запросов к команде

Подробнее о модуле

Сотрудники и оргструктура

HRРуководителиIT-администраторы

На обучении разбираем:

  • Карточка сотрудника: контакты, должность, история участия в задачах и сделках
  • Оргсхема: подразделения, позиции и прямые руководители — визуальная структура компании
  • Роли и права: доступ к модулям и данным по политике — кто видит чужие сделки, а кто нет
  • Онбординг при найме: чеклист раздачи доступов и задач для новых сотрудников
  • Увольнение: блокировка логина, передача задач по шаблону, аудит изменений прав

Пример на практике

Новый менеджер по продажам добавлен в оргструктуру и получил роль с видимостью только своих сделок и задач

Подробнее о модуле

Кто и что изучает

Программа строится вокруг ролей: каждый сотрудник изучает только то, что использует ежедневно

Руководитель / Собственник

Контроль, отчёты и стратегические решения

АналитикаФинансыВоронка

Менеджер по продажам

Сделки, клиенты и ежедневные задачи

ВоронкаКлиентыЗадачи

Финансовый директор / CFO

Бюджет, заявки, выписки и сверка

ФинансыАналитика

Операционный директор

Процессы, склад и контроль задач

ПроцессыСкладЗадачи

HR / Администратор

Онбординг, оргструктура и права доступа

СотрудникиПроцессы

Кладовщик / Закупщик

Остатки, движение товаров и инвентаризация

СкладЗадачи

Что входит в пакет обучения

Все материалы остаются у вас — для самостоятельного обучения новых сотрудников в будущем

  • Видеозаписи всех обучающих сессий в разбивке по модулям и ролям
  • Чек-листы по ключевым операциям для каждой роли: руководитель, менеджер, оператор
  • Пошаговые инструкции с иллюстрациями для типовых сценариев работы в системе
  • Шаблоны внутреннего FAQ — готовая база знаний для самостоятельного онбординга
  • Постподдержка: ответы на вопросы команды в течение 30 дней после завершения обучения

Что получаете после обучения

Единый рабочий стандарт по системе для всех подразделений.

Быстрый ввод новых сотрудников за счёт готовых записей и чек-листов.

Снижение ошибок и ручного хаоса в задачах, производстве и складских операциях.

Прозрачная ответственность и измеримая дисциплина работы в системе.

Глубину, темп и формат адаптируем под вашу команду, роли и этап внедрения.

Посмотреть демо модулей Taska

Оставьте контакты для персональной презентации или откройте онлайн-демо прямо сейчас.

9:41
T

Taska Bot

bot

T

👋 Доброе утро! Сводка на сегодня:

  • • 3 новые заявки
  • • 2 договора на подпись
  • • Встреча в 14:00
Новая заявка #482
Клиент:Stroy Invest LLC
Бюджет:15 000 000 UZS
Телефон:+998 88 800 05 49
Сообщение...

Интеграция

Оповещения и контроль
в Telegram

Задачи и сделки живут в Taska, а ключевые оповещения приходят в Telegram. Руководитель видит картину по бизнесу там, где уже находится команда.

Мгновенные алерты

Новая заявка, просроченная задача или оплата — сразу в Telegram.

Управление статусами

Меняйте этапы сделок и статусы задач прямо из чата.

Краткие отчеты

Сводка по выручке и задачам в удобном формате по расписанию.

Хватит терять лиды на ровном месте.

Мы не продаем "коробки". Мы проектируем цифровой позвоночник вашего бизнеса. Оставьте заявку, и мы покажем, где вы теряете деньги прямо сейчас.

Запуск за 14 дней

MVP версия через 2 недели

Mobile First

Удобно с телефона

Личный кабинет

Для вас и сотрудников

Гарантия

Поддержка 24/7

Free Consultation

Обсудить проект

Заполните форму, это займет 30 секунд.

Написать в TelegramПозвонить

Ваши данные в безопасности. Мы не передаем их третьим лицам.

FAQ

Частые вопросы

Все, что вы хотели узнать о разработке, но стеснялись спросить.

Базовую версию (MVP) мы запускаем за 14 дней. Это позволяет сразу начать работать и получать данные. Полная настройка сложной ERP системы под ключ обычно занимает от 1 до 2 месяцев в зависимости от количества модулей.

Готовы трансформировать
свой бизнес?

Получите персональный план внедрения системы и расчет стоимости за 15 минут.